Kompaniya: "BAKUMOV MEDICAL" XUSUSIY KORXONA Manzil: Сурхандарьинская область, Джаркурган Maosh: 5 000 000 – 10 000 000 so'm Ish vaqti: 08:00–16:00 Vazifalar: -Klinikaning savdo va marketing strategiyasini ishlab chiqish hamda amalga oshirish. Raqobatchilarni, bozor talabini va yangi imkoniyatlarni tahlil qilish. • Rahbariyatga muntazam hisobot taqdim etish. Har bir filial bo‘yicha savdo ko‘rsatkichlarini tahlil qilish va reja bajarilishini ta’minlash. Talablar: - Savdo strategiyasi, marketing va mijozlar bilan ishlash jarayonlarini yaxshi tushunish. • KPI, konversiya, reklama samaradorligi va savdo ko‘rsatkichlarini tahlil qila olish. • Raqamlar bilan ishlash va qarorlarni tahlil asosida qabul qilish ko‘nikmasi. Imkoniyatlar: - Rivojlanayotgan xususiy klinikada rahbarlik lavozimi. • Natijaga qarab belgilanadigan raqobatbardosh maosh va bonus tizimi. • Mustaqil qaror qabul qilish va o‘z jamoasini shakllantirish imkoniyati. • Kasbiy va martaba rivojlanishi uchun sharoit. • Aniq maqsadlar, o‘lchanadigan KPI va natijaga yo‘naltirilgan boshqaruv tizimi. Mas'ul shaxs: MUXAMADIYEVA DILAFRUZ JALOLIDDINOVNA
Xarita yuklanmoqda...
Sizga mos bo‘lishi mumkin bo‘lgan ish eʼlonlari!
Kompaniya: "BAKUMOV MEDICAL" XUSUSIY KORXONA Manzil: Сурхандарьинская область, Джаркурган Maosh: 5 000 000 – 10 000 000 so'm Ish vaqti: 08:00–16:00 Vazifalar: -Klinikaning savdo va marketing strategiyasini ishlab chiqish hamda amalga oshirish. Raqobatchilarni, bozor talabini va yangi imkoniyatlarni tahlil qilish. • Rahbariyatga muntazam hisobot taqdim etish. Har bir filial bo‘yicha savdo ko‘rsatkichlarini tahlil qilish va reja bajarilishini ta’minlash. Talablar: - Savdo strategiyasi, marketing va mijozlar bilan ishlash jarayonlarini yaxshi tushunish. • KPI, konversiya, reklama samaradorligi va savdo ko‘rsatkichlarini tahlil qila olish. • Raqamlar bilan ishlash va qarorlarni tahlil asosida qabul qilish ko‘nikmasi. Imkoniyatlar: - Rivojlanayotgan xususiy klinikada rahbarlik lavozimi. • Natijaga qarab belgilanadigan raqobatbardosh maosh va bonus tizimi. • Mustaqil qaror qabul qilish va o‘z jamoasini shakllantirish imkoniyati. • Kasbiy va martaba rivojlanishi uchun sharoit. • Aniq maqsadlar, o‘lchanadigan KPI va natijaga yo‘naltirilgan boshqaruv tizimi. Mas'ul shaxs: MUXAMADIYEVA DILAFRUZ JALOLIDDINOVNA
Sizga mos bo‘lishi mumkin bo‘lgan ish eʼlonlari!
Xarita yuklanmoqda...