Bo‘sh ish o‘rni ✅ HR Menejer / Kadrlar bo‘yicha mutaxassis 📍 Ish joyi Samarqand viloyati, Narpay tumani 💰 Oylik maosh 10 000 000 so‘m 📋 Asosiy vazifalar • Xodimlarni izlash va tanlash (rekruting) • Xodimlarni ishga qabul qilish va rasmiylashtirish • Kadrlar hujjatlarini yuritish • Yangi xodimlarni moslashtirish (adaptatsiya) • HR jarayonlarini samarali tashkil etish • Mehnat qonunchiligi va ichki tartib-qoidalarga rioya etilishini ta'minlash ✅ Nomzodga qo‘yiladigan talablar • HR yoki kadrlar yo‘nalishida kamida 1 yillik ish tajribasi • O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksini yaxshi bilishi • MS Office dasturlarida erkin ishlay olishi • Muloqot va jamoa bilan ishlash ko‘nikmalariga ega bo‘lishi 🎁 Biz taklif qilamiz • Rasmiy ishga qabul qilish • Barqaror va o‘z vaqtida to‘lanadigan maosh • Professional jamoada ishlash • Kasbiy rivojlanish va martaba o‘sishi imkoniyati
Xarita yuklanmoqda...
Sizga mos bo‘lishi mumkin bo‘lgan ish eʼlonlari!
Bo‘sh ish o‘rni ✅ HR Menejer / Kadrlar bo‘yicha mutaxassis 📍 Ish joyi Samarqand viloyati, Narpay tumani 💰 Oylik maosh 10 000 000 so‘m 📋 Asosiy vazifalar • Xodimlarni izlash va tanlash (rekruting) • Xodimlarni ishga qabul qilish va rasmiylashtirish • Kadrlar hujjatlarini yuritish • Yangi xodimlarni moslashtirish (adaptatsiya) • HR jarayonlarini samarali tashkil etish • Mehnat qonunchiligi va ichki tartib-qoidalarga rioya etilishini ta'minlash ✅ Nomzodga qo‘yiladigan talablar • HR yoki kadrlar yo‘nalishida kamida 1 yillik ish tajribasi • O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksini yaxshi bilishi • MS Office dasturlarida erkin ishlay olishi • Muloqot va jamoa bilan ishlash ko‘nikmalariga ega bo‘lishi 🎁 Biz taklif qilamiz • Rasmiy ishga qabul qilish • Barqaror va o‘z vaqtida to‘lanadigan maosh • Professional jamoada ishlash • Kasbiy rivojlanish va martaba o‘sishi imkoniyati
Sizga mos bo‘lishi mumkin bo‘lgan ish eʼlonlari!
Xarita yuklanmoqda...