Ищу Tech Lead в продуктовую ІТ-команду Контекст: действующий продукт в продакшене с реальными пользователями. Сейчас ключевой фокус — стабилизация, работа с техническим долгом и подготовка к международному масштабированию Cтек: PHP 8.2 / Laravel 11, Next.js 15 / React 19 / TypeScript, React Native, MySQL / Redis, Docker, GitLab Cl, Sentry Что важно опыт разработки от 6 лет, из них Tech Lead / Senior от 2 лет сильный РНР / Laravel опыт с TypeScript / React / Next.js понимание backend, frontend и mobile-apхитектуры опыт сode review, CI/CD, тестирования и observability умение работать с legacy и техническим долгом без желания «переписать всё с нуля» способность управлять командой, менторить разработчиков и переводить технические риски на язык бизнеса Будет плюсом опыт с React Native, multi-tenant архитектурой, 18n, платёжными интеграциями выходом продукта на международные рынки Формат: full-time, remote / hybrid / in-house или долгосрочный контракт. Команда: backend, frontend, mobile, QA, Devops Подчинение: СТО Ищу не просто сильного разработчика, а технического лидера, который сможет взять ответственность за качество, архитектуру, темп разработки и привести продукт к состоянию, готовому к масштабированию Если вам релевантно — напишите мне в личные сообщения mail: k.a.smagulova .com
Xarita yuklanmoqda...
Sizga mos bo‘lishi mumkin bo‘lgan ish eʼlonlari!
Ищу Tech Lead в продуктовую ІТ-команду Контекст: действующий продукт в продакшене с реальными пользователями. Сейчас ключевой фокус — стабилизация, работа с техническим долгом и подготовка к международному масштабированию Cтек: PHP 8.2 / Laravel 11, Next.js 15 / React 19 / TypeScript, React Native, MySQL / Redis, Docker, GitLab Cl, Sentry Что важно опыт разработки от 6 лет, из них Tech Lead / Senior от 2 лет сильный РНР / Laravel опыт с TypeScript / React / Next.js понимание backend, frontend и mobile-apхитектуры опыт сode review, CI/CD, тестирования и observability умение работать с legacy и техническим долгом без желания «переписать всё с нуля» способность управлять командой, менторить разработчиков и переводить технические риски на язык бизнеса Будет плюсом опыт с React Native, multi-tenant архитектурой, 18n, платёжными интеграциями выходом продукта на международные рынки Формат: full-time, remote / hybrid / in-house или долгосрочный контракт. Команда: backend, frontend, mobile, QA, Devops Подчинение: СТО Ищу не просто сильного разработчика, а технического лидера, который сможет взять ответственность за качество, архитектуру, темп разработки и привести продукт к состоянию, готовому к масштабированию Если вам релевантно — напишите мне в личные сообщения mail: k.a.smagulova .com
Sizga mos bo‘lishi mumkin bo‘lgan ish eʼlonlari!
Xarita yuklanmoqda...