Filial menejerlari 💵 Maosh: 5 000 000 - 15 000 000 so'm 📍 Toshkent shahar, Sergeli-VII massiv, 29А ⏱️ Ish vaqti: 09:00–19:00, 6/1 Firma: ZIN-NUR akademiyasi Talablar Filial auditini o'tkazish (Birinchi 30 kun): Filialning barcha jarayonlarini (sotuv, xizmat ko'rsatish, jamoa) tahlil qilib, o'sishga to'sqinlik qilayotgan "to'siqlarni" aniqlash va ularni bartaraf etish bo'yicha aniq harakatlar rejasini taqdim etish Sotuv va Daromadni oshirish (3 oy ichida): Bozorni tahlil qilish orqali yangi sotuv strategiyasini joriy qilish va filial daromadini belgilangan reja asosida kamida 20-30% ga oshirish Mijozlar sodiqligini ta'minlash: Mijozlar bilan munosabatlar tizimini shunday qurishki, xizmat sifati bo'yicha shikoyatlar sonini minimallashtirish va mijozlarning qayta murojaat qilish ko'rsatkichini yuqori darajada ushlab turish Yuqori samarali jamoa qurish: Mavjud jamoaning kuchli va kuchsiz tomonlarini baholash, xodimlarni kasbiy o'stirish rejasini ishlab chiqish va ularni umumiy natijaga yo'naltirilgan ahil jamoaga aylantirish Standartlarni Joriylash: Akademiyaning qadriyat va standartlarini filialning barcha xodimlari tomonidan 100% bajarilishini ta'minlovchi nazorat tizimini yo'lga qo'yish Taklif Arab tili bepul o'rganish imkoniyati Kurslarimizga 50% chegirma oila a'zolaringiz uchun Yiliga 4 marta jamoaviy sayohatlar va team-building Yiliga bir marotaba bepul tibbiy ko'rik Shaxsiy va kasbiy o'sish uchun trening va mahorat darslari Qadriyatli, o‘rganish va o‘stirishga yo‘naltirilgan jamoa Karyeraviy o'sish: Filial menejer - Bosh menejer - COO - CEO Qo'shimcha: Ushbu lavozimga yoshi 23 va undan yuqori bo'lgan (erkak) tajribali nomzodlar ko'rib chiqiladi
Xarita yuklanmoqda...
Sizga mos bo‘lishi mumkin bo‘lgan ish eʼlonlari!
Filial menejerlari 💵 Maosh: 5 000 000 - 15 000 000 so'm 📍 Toshkent shahar, Sergeli-VII massiv, 29А ⏱️ Ish vaqti: 09:00–19:00, 6/1 Firma: ZIN-NUR akademiyasi Talablar Filial auditini o'tkazish (Birinchi 30 kun): Filialning barcha jarayonlarini (sotuv, xizmat ko'rsatish, jamoa) tahlil qilib, o'sishga to'sqinlik qilayotgan "to'siqlarni" aniqlash va ularni bartaraf etish bo'yicha aniq harakatlar rejasini taqdim etish Sotuv va Daromadni oshirish (3 oy ichida): Bozorni tahlil qilish orqali yangi sotuv strategiyasini joriy qilish va filial daromadini belgilangan reja asosida kamida 20-30% ga oshirish Mijozlar sodiqligini ta'minlash: Mijozlar bilan munosabatlar tizimini shunday qurishki, xizmat sifati bo'yicha shikoyatlar sonini minimallashtirish va mijozlarning qayta murojaat qilish ko'rsatkichini yuqori darajada ushlab turish Yuqori samarali jamoa qurish: Mavjud jamoaning kuchli va kuchsiz tomonlarini baholash, xodimlarni kasbiy o'stirish rejasini ishlab chiqish va ularni umumiy natijaga yo'naltirilgan ahil jamoaga aylantirish Standartlarni Joriylash: Akademiyaning qadriyat va standartlarini filialning barcha xodimlari tomonidan 100% bajarilishini ta'minlovchi nazorat tizimini yo'lga qo'yish Taklif Arab tili bepul o'rganish imkoniyati Kurslarimizga 50% chegirma oila a'zolaringiz uchun Yiliga 4 marta jamoaviy sayohatlar va team-building Yiliga bir marotaba bepul tibbiy ko'rik Shaxsiy va kasbiy o'sish uchun trening va mahorat darslari Qadriyatli, o‘rganish va o‘stirishga yo‘naltirilgan jamoa Karyeraviy o'sish: Filial menejer - Bosh menejer - COO - CEO Qo'shimcha: Ushbu lavozimga yoshi 23 va undan yuqori bo'lgan (erkak) tajribali nomzodlar ko'rib chiqiladi
Sizga mos bo‘lishi mumkin bo‘lgan ish eʼlonlari!
Xarita yuklanmoqda...